Babagan pakaryan kasebut
Becker Robotics punika erfahrener Zulieferer für industrielles Equipment mit über 30 Jahren Expertise. Wir sind spezialisiert auf Roboter‑Leitungspakete (Dresspacks) sowie auf sämtliche Komponenten und Systeme für die industrielle Automatisierung. Unsere Lösungen kommen in Bereichen wie Automotive, Intralogistik und Defense zum Einsatz und helfen unseren Kunden, ihre Produktions- und Logistikprozesse effizienter und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams and bringen Sie Ihre Ideen in eine Branche ein, die Zukunft gestaltet.
Dies ist eine Vollzeitstelle für einen Kepala Teknik (Technischer Leiter). Der Head of Engineering is verantwortlich für die Leitung and das Management der Engineering‑Teams, die Überwachung der Projekte, die Entwicklung von Engineering‑Strategien lan die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektausführung. Die Rolle umfasst die Förderung von Innovation, die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams and die Aufrechterhaltung eines hohen Standards technischer Exzellenz innerhalb der Organisation.
Organisationsentwicklung & Strukturwandel
- Konzeption, Umsetzung und Manajemen ana ing Engineering-Betriebsmodells (Tim, Rollen, Schnittstellen, Governance, Guidelines) utawa globaler Ebene.
- Einführung globaler Design-Standards (CAD/PLM, Zeichnungsqualität, Änderungsmanagement, Prozesse) sowie klarer RACI-Strukturen.
- Aufbau verlässlicher Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, Fertigung, Kualitas lan Layanan.
Technische Führung & Produkplattformen
- Verantwortung für System- und Plattformarchitekturen (Dresspacks, Energie-/Fluid-, Elektro- und Verbindungstechnik) inkl. OEM-Spesifikationen wie Otomotif, Pertahanan, Intralogistik.
- Entscheidungs-/Freigabekompetenz für kritische Designs; Leitung von DFMEA, Verifizierung/Validierung und Versuch.
- Sicherstellung saka "First-Time-Right", Zeichnungsqualität und fertigungsgerechter Auslegung.
Kualitas, Standar & Kepatuhan
- Gambar saka Design-for-Installation lan Design-for-Maintenance; Sicherstellung der Einhaltung von Konzern-Lastenheften und relevanen Normen.
- Einführung von Qualitäts-Gates, BoM-Kontrollen und KPI-basierter Steuerung (Waktu Lead, Rework-Rate, Throughput).
Pangiriman & Proyèksi
- Aufbau eines Stage-Gate-Prozesses für NPI/NPD; Portfoliosteuerung mit Kapazitäts-/Risikomanagement.
- Termin- und meilensteingerechte Umsetzung mit klaren Abnahmekriterien und Lessons-Learned-Schleifen.
Tim Führung & Kultur
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Engineering-Teams (Mekanik, Elektrik, Test/Validierung, Konfigurasimanagement).
- Förderung einer offenen, datengetriebenen, innovationsorientierten Kultur mit klaren Kommunikations- und Entscheidungswegen.
Zusätzliche technische Anforderungen (Software & Digitalisierung):
- Programmiergrundlagen: Sicherer Umgang mit mindestens einer Basis-Programmiersprache (z. B. Python, C / C ++ oder Java) zur Automatisierung von Engineering-Workflows, Datenaufbereitung und Systemschnittstellen.
- VBA kanggo SolidWorks: Praxis in der VBA-Makro-Programmierung zur Automatisierung in SolidWorks (z. B. Zeichnungs-/Modell-Generierung, Attributpflege, BoM-Export, Serienableitungen, automatisierte Qualitäts-Checks).
- KI / AI-Implementierung: Erfahrung oder klare Motivasi, AI-basierte Methoden in Engineering-Prozesse zu integrieren (ua Klassifikation von CAD / Productionsdaten, Anomali- / Fehlererkennung, automatische Toleranz- / BoM-Prüfungen, Wissenssuche, generative Assistenz).
- Fähigkeit zur Definition von Use-Case, Auswahl von Datenquellen/Features, Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC/Pilot) sowie Übergabe in den Serienprozess gemeinsam mit IT/Data-Teams.
- Tool-Stack & Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD/PLM-Systemen, Skripting/Automatisierung (z. B. Python-APIs), Datenvisualisierung (z. B. Power BI) sowie Grundverständnis von Versions-/Modellverwaltung (z. B. MLOps-Prinzipien).
Profil Panjenengan
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbar – Masterabschluss zwingend erforderlich.
- 10+ Jahre Erfahrung ing leitenden Engineering‑Funktionen, idealerweise ing Robotik/Automatisierung/Mechatronik; davon 5+ Jahre in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Nachweisbare Erfolge ing Organisasisentwicklung, Einführung von Engineering-Governance und globaler Standardisierung.
- Fundierte Systemkompetenz ing Mechanik, Elektrik und Fluidtechnik sowie Erfahrung mit großen Roboterherstellern.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; ausgeprägte Komunikasi‑ und Stakeholder‑Skills.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, die globale Engineering‑Strategie maßgeblich zu prägen and messbare Wirkung in Qualität und Time‑to‑Market zu erzielen.
- Ein internationales Umfeld mit direktur Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Roboterherstellern.
- Attraktives Vergütungspaket, Weiterentwicklung und eine Kultur, die Impact belohnt.